1. 과정개요

본 과정은 글로벌하게 활용되고 있는 애자일 방법론인 Scrum과 XP에 기반한 실무 지식을 배양하는 과정으로 애자일 주요 철학과 원리와 리더십, 실무 프랙티스에 대한 토론과 실습을 중심으로 진행됩니다.  그동안 많은 참가자들이 호평을 해주신 과정으로 다년간 국내 현실에 맞게 많이 보완되었으며 다른 과정과 달리 Design Thinking이 추가되어 애자일 적용 시 실질적으로 도움이 될 것입니다. 

2. 교육기간 : 2일 (14시간)

3. 교육대상

  - 애자일 방법론을 실제 업무에 적용하고 싶은 팀 리더, 애자일 코치, 스크럼마스터, 제품책임자, 프로젝트 관리자 등

4. 주요 교육내용

- 전통적 프로젝트 관리의 한계 및 문제점 

- 애자일 방법론의 주요특징

- 애자일 주요 철학과 원리

- 애자일 제품 기획 방법(Design Thinking & Lean Startup)

- Scrum 을 활용한 애자일 프로젝트 계획 및 관리

- XP 기반의 애자일 개발 프랙티스

- 국내외 애자일 적용 사례 Case Study 

- 우리 조직에 맞는 애자일 적용 방안 토론

5. 기대효과

- 프로젝트의 효율성 및 창의성 향상

- 프로젝트 구성원들의 자기 주도적인 업무 수행

- 구성원들간에 활발한 의사소통과 상호 협력 증대

6. 강의 특징

-  프로젝트 고유 환경에 맞는 애자일 적용 해법을 찾는 데 중점

- 실제 사례를 기반으로 애자일 방법론 프랙티스 실습 및  멘토링

- 전통적 개발과 애자일 기법의 장단점을 활용할 수 있도록 가이드 제공

7. 강의 소감

- 특정 방법론에 국한하지 않고 애자일 관련 전반적인 개념과 접근을 다루어서 좋았습니다.(신한DS)

- 애자일 활동에 대한 근본 배경이나 장단점 등을 자세하게 알 수 있고 스크럼을 넘어 애자일 조직차원에서 적용 방법을 들을 수 있어서 좋았습니다.(롯데카드)

- 강사님이 너무 많이 잘 아시고 교육생들의 현실적인 부분을 공감하고 잘 들어 주셔서 힐링이 되었습니다. (국민은행)

- 교육 과정중의 토론과 경험공유가 소중한 도움이 되었다.(신한생명)

- 교육 전에는 이론으로만 이해하고 있던 방법론이라 실현 불가능한 이상주의론이 아닌가 라는 생각을 했었지만 실제 사례들과 실습을 통해 몸으로 체험할 수 있는 매우 유익한 교육이었음 (현대자동차)

- Agile 에 대한 기본 개념을 우리 상황에 맞게 적절히 대처할 수 있도록 설명되었다.( One Tech Stop Korea)

-   Agile에 대한 체계적인 학습을 할 수 있었고, 다양한 실습을 통해 보다 정확히 본 방법론을 이해할수 있었음 (삼성전자)

- Agile 적용 시 나타날 수 있는 다양한 경우에 대하여 생각해보고 조언을 들을 수 있어서 좋았다. (시스코시스템즈)

- 기존의 개발 방법은 결국 관리가 포인트이기 때문에 점점 압박과 강요, 불통을 느끼게 하고 있어서문제가 있지만 새로운 업무방식을 유도할 수 있는 좋은 교육임 (삼성전자)

- 정량적 업무 진척 평가 등 Agile 방법론 전반에 관한 보다 정확하고 폭넓은 이해를 할수 있었다. (삼성전자)

-  Scrum에 대해서 제대로 이해하고 실습할 수 있어서 좋았다. 업무 적용시에 큰 도움이 될 것 같다. (시스코시스템즈)

- 애자일 프로젝트의 개념을 이해할 수 있었고Agile에서 제시한 여러가지 툴을 현업에 적용 가능할 것 같음 (삼성전자)

- 애자일 원리에 대해서 좀 더 체계적으로 알게 된 것이 참 좋았던 것 같습니다. (넷맨)

- 처음으로 접해보는 Agile 관련 교육이라서 기대감과 약간의 긴장감이 있었는데 Agile 원리부터 계획, 실행, 관리 등의 과정이 부담감 없이 받아들여졌습니다. 이론과 실습의 병행이 Agile에 대한 부담감을 없앤 것 같습니다. (아비바코리아)

8. 사전지식

  - 업무수행 경험 2년 이상

9. 강의요청

  - On-Site 교육 요청이 가능하며 아래 주소로 연락바랍니다.

  - ljw@agilesociety.co.kr, 010-6788-7559   

10. 교육 상세내용